Admin | On March 9, 2023

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Inspire a los empleados y mejore el desempeño con la responsabilidad solidaria

Algunos líderes son demasiado duros. Otros son demasiado indulgentes. Otros se desentienden por completo de la gestión del rendimiento de los empleados. Lograr un equilibrio entre el liderazgo solidario y la responsabilidad es la clave para garantizar que los empleados sean eficaces y productivos.

Sylvia Melena es la diseñadora del Modelo de Liderazgo de Responsabilidad Solidaria, un marco que ayuda a los líderes a crear un entorno de trabajo atractivo, a la vez que promueve la responsabilidad y mejora el rendimiento.

Responsabilidad solidaria es un libro perfecto para los gerentes y supervisores nuevos y emergentes y para aquellos que buscan un repaso o que tienen dificultades con el rendimiento de los empleados.

* A través de una mezcla de historias, consejos prácticos y herramientas, aprenderá cómo:

* Dominar el arte del liderazgo solidario

* Inspirar a los empleados para que avancen en la visión de su organización

* Monitorear el rendimiento y el servicio al cliente

* Dirigir conversaciones eficaces para mejorar el desempeño

* Identificar los factores críticos del apoyo que desencadenan el rendimiento

* Emplear el poder del reconocimiento de los empleados

* Aumentar el desempeño a través de la disciplina progresiva

* Documentar hábilmente

Si quiere un libro complejo, éste no es para usted.

Responsabilidad solidaria es un libro sencillo, práctico y aplicable. Está respaldado por décadas de investigación internacional revisada por expertos, pero probado en el terreno de la gestión. Está escrito para los nuevos líderes y lo adoran los ejecutivos experimentados que quieren enfocar sus equipos de liderazgo para lograr la excelencia en la gestión del rendimiento.

Traducido de Supportive Accountability

Responsabilidad solidaria: Cómo mejorar el rendimiento laboral por medio del apoyo es la traducción al español de Supportive Accountability: How to Inspire People and Improve Performance, el libro en inglés que ganó premios literarios, vendió miles de copias en cinco continentes en solo su primer año y se ha utilizado para formar líderes en entornos universitarios y laborales.

Premio del International Latino Book Awards

Finalista del premio FOREWORD Indies Book of the Year Awards

Premio del San Diego Book Awards

Genre: Business, Non-Fiction, Spanish Language

Responsabilidad solidaria: Cómo mejorar el rendimiento laboral por medio del apoyo (Spanish Edition) by Sylvia Melena

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